Suka Bekerja Sendiri, Hindari Lima Pekerjaan Ini 

Ilustrasi sok sibuk.
Sumber :
  • http://www.indotopinfo.com/

VIVA.co.id – Tidak semua manusia bisa begitu saja bekerja dengan tim di satu perusahaan, sehingga kadang seseorang bisa bekerja dengan baik dalam kesendirian. Itulah sebabnya orang lebih suka bekerja sendiri dan lebih berhati-hati. 

Kesetaraan Gender Dalam Pekerjaan Bisa Bikin Untung Perusahaan

Dilansir dari Business Insider, Selasa 18 Juli 2017, Jaringan Informasi Pekerjaan (O*NET) yang mengumpulkan informasi dari database Departemen Tenaga Kerja AS menemukan pekerjaan yang menekankan interaksi dan sosialisasi dengan pekerja lainnya

O*NET memberi peringkat seberapa penting memberikan informasi kepada supervisor, rekan kerja, dan bawahan melalui telepon, dalam bentuk tertulis, email, atau secara pribadi.

Awas, Osteoarthritis Bisa Menyerang Pekerja Kantoran Berusia Muda

Dari pekerjaan itu juga menjelaskan tentang berkomunikasi dengan supervisor, rekan kerja, atau tingkat kepentingan bawahan. Dengan nilai antara 1 hingga 100, di mana nilai yang lebih tinggi menunjukkan butuh lebih banyak untuk berkomunikasi.

Berikut, adalah lima posisi dengan tingkat kepentingan komunikasi 93 atau lebih tinggi, menunjukkan bahwa mereka tidak ideal untuk orang-orang yang lebih memilih untuk bekerja sendiri:

Ternyata, Diam-diam Atasan Memerhatikan Ini ke Bawahannya

1. Koordinator instruksional

Berkomunikasi dengan tingkat pengawas, rekan sejawat, atau bawahan nilanya 97. Gaji tahunan rata-rata: US$62.460 setara Rp830,5 juta (kurs Rp13.300 per dolar). Proyeksi pertumbuhan gaji dari 2014 sampai 2024 sebesar 5-8 persen.

2 Direktur perekrut talent

Berkomunikasi dengan tingkat kepentingan supervisor, rekan kerja, atau bawahan nilainya 95. Gaji tahunan rata-rata: US$70.950 setara Rp943,4 juta. Proyeksi pertumbuhan gaji dari 2014 sampai 2024, sebesar 9-13 persen.

3. Manajer sumber daya manusia

Berkomunikasi dengan tingkat kepentingan supervisor, rekan kerja, atau bawahan nilainya 95. Gaji tahunan rata-rata: US$106.910 setara Rp1,42 miliar. Proyeksi pertumbuhan gaji dari 2014 sampai 2024 sebesar 9-13 persen.

4. Manajer Kepatuhan

Berkomunikasi dengan tingkat kepentingan supervisor, rekan kerja, atau bawahan nilainya 95. Gaji tahunan rata-rata: US$104.970 setara Rp1,39 miliar. Proyeksi pertumbuhan gaji dari 2014 sampai 2024 sebesar 2-4 persen.

5. Manajer pemasaran

Berkomunikasi dengan tingkat pengawas, rekan sejawat, atau bawahan nilainya 94. Gaji tahunan rata-rata: US$131.180 setara Rp1,74 miliar. Proyeksi pertumbuhan gaji dari 2014 sampai 2024 sebesar 9-13 persen. (asp)

Halaman Selanjutnya
Halaman Selanjutnya